Askerden sonra iş yeri almak zorunda mı? 4857 sayılı İş Kanununun 31. maddesi, işverenleri askerlikten dönen ve eski işyerinde çalışmak isteyen işçileri işe almaya mecbur tutmaktadır. İşveren, iş sözleşmesi yapma yükümlülüğünü yerine getirmezse, talep eden eski işçiye üç aylık ücret tutarında iş tazminatı öder. Askerlik dönüşü işe başlatmama tazminatı hangi ücret? Yukarıda belirtilen Yargıtay kararlarından da anlaşılacağı üzere; askerlik hizmetinin bitiminde işverene başvuruda bulunan ancak işe iade edilmeyen işçiye kanun, sadece üç aylık maaş tutarında tazminat talep etme hakkı tanımış olup, işçi bu kapsamda işe iade başvurusunda bulunamamaktadır. Askere giden kişi işten çıkmak zorunda mı? Askerlik nedeniyle hizmetin sona ermesi…
Yorum Bırak